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A Medida Provisória do Reajuste Salarial foi publicada em 31/12 – Vitória da Categoria

Só a luta muda a vida! Este é o lema que guia todos os trabalhadores e trabalhadoras, pois sabemos que não há outro caminho senão a unidade e a luta para garantir os direitos da classe trabalhadora.

Em razão de nossa incansável luta, no dia 31 de dezembro foi publicada a Medida Provisória nº 1286/2024, que garante o tão esperado reajuste salarial para os servidores federais.

De acordo com o que foi divulgado, os servidores(as) federais terão reajuste salarial em 2025, abrangendo tanto docentes quanto TAEs, além de outras 36 categorias, que já assinaram o termo de acordo durante o ano de 2024.

O governo, com sua habitual relutância, tentou adiar a assinatura da medida, alegando a necessidade de esperar a sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025. Porém, a Medida Provisória já garante que o reajuste será válido a partir de janeiro de 2025. É importante destacar, contudo, que o pagamento efetivo nos contracheques só ocorrerá após a aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 pelo Congresso Nacional. Quando a LOA for aprovada, o reajuste será pago no próximo contracheque, e os meses em que não houve pagamento serão ajustados de forma retroativa.

Confira como ficou o reajuste para os(as) TAEs:

  • 9% a partir de janeiro de 2025;
  • 5% a partir de maio de 2026.

Confira como ficou o reajuste para os(as) Docentes:

  • 9% a partir de janeiro de 2025;
  • 3,5% a partir de maio de 2026.

O reajuste maior para os TAEs em 2026 se deve ao maior período sem reajuste salarial para esta categoria, haja vista que esses profissionais amargaram 2 anos a mais de congelamento salarial que a imensa maior parte das carreiras federais. Cabe, ainda, mencionar que o 1,5% a mais que os TAEs receberão em relação às demais carreiras em 2026  cobre, sequer,  as perdas que a categoria obteve nos dois 2 anos a mais de congelamento salarial.

Por sim, é importantíssimo reformas que as presentes conquistas não seriam possíveis sem a pressão exercida pela greve da educação de 2024. Sem a luta e a unidade não teríamos alcançado o reajuste salarial. Seguimos firmes na luta para que o restante dos termos do acordo também sejam cumpridos. Sabemos que 2025 será um ano de intensas mobilizações e é essencial que estejamos atentos e vigilantes para garantir que nossos direitos não sejam retirados.

Com energia renovada, seguimos juntos(as) para mais um ano de lutas e conquistas.

SINTIFRJ na luta, pois só ela muda a vida!

Direção Executiva
Biênio 2023-2025